哪條預約規則解決哪個問題

從常見的痛點出發——訂了沒人來、日曆被預約到數月之後、下班後仍有會議——對應到解決各個問題的預約規則。

更新於 2026年9月2日
六個常見辦公室空間痛點與其對應預約規則的圖解。

辦公室常見的空間預約痛點,以及能夠解決問題的對應規則。

Offision 的每條預約規則,都是為了解決空間管理中的實際問題而設計。建議不要一口氣開啟所有設定,而是先找出辦公室目前最迫切的困擾,並啟用對應的規則。

預約規則設定於預約規則(資源政策)中。一份政策可以直接套用到一整組會議室。尚未套用任何政策的會議室,任何人都可以在任何時間立即預約。

開啟預約規則

六個常見問題與解決規則

  • 會議室訂了卻沒人來(幽靈預約):要求使用者簽到。若在緩衝時間內無人簽到,系統會自動取消該預約並釋出會議室。請參閱 簽到與缺席的運作方式。
  • 日曆被提早預約到幾個月之後:設定動態的提前預約天數上限,讓所有人都在合理的範圍內(例如未來兩週)進行預約。請參閱 限制可以提前多久預約。
  • 少數人長時間佔用會議室:限制單次預約的最長時數,或分配預約配額以限制每位使用者的額度。請參閱 預約配額的運作方式。
  • 大會議室被兩個人拿去開小會議:設定參與人數不足時需送交審批,確保大型會議室優先留給多人團隊。請參閱 把大會議室留給大型會議。
  • 會議排在營業時間或深夜:為會議室設定營業時間,超出營業時間的預約將會被系統自動拒絕。請參閱 將預約時間限制在營業時間內。
  • 規則誤擋了主管或特助:不要因此放寬全公司的規則,而是為特定使用者群組建立覆寫規則。請參閱 讓主管可以比其他人提前預約。

建議先從單一規則開始

先挑選造成最大困擾的問題,在會議室政策中啟用那一條規則,並觀察一至兩週的預約記錄。

等實際出現新需求時再逐步增加其他規則。若一開始就加入過多限制,容易降低同仁正常預約與使用空間的意願。