Offisionのユーザーポイント設定機能は、管理者が特定のポイントをユーザーまたはユーザーグループに割り当てることにより、リソースの使用を管理することを可能にします。この機能により、組織のニーズやポリシーに基づいて、リソースが公正かつ効率的に分散されます。
管理者は次のことができます。
たとえば、チーム リーダーが正社員よりも多くの予約ポイントを受け取ったり、部門が特定のリソースに対してポイントの共有プールを持っている場合があります。管理者は、必要に応じてポイントを柔軟に調整できるため、アクセシビリティとリソースの可用性のバランスを確保できます。
主な利点:
公正な資源配分
カスタマイズ可能な設定
リソース管理の改善
組織向けのスケーラブル
ユーザーの説明責任を強化
グループ割り当てをサポート
予約プロセスの効率化
Offisionのユーザーポイント設定機能は、リソース使用量を効率的に管理するための強力なツールです。管理者がポイントを割り当てる機能を提供することで、公平なアクセスを確保し、リソースのボトルネックを防ぎます。この機能は、あらゆる規模の組織に大きなメリットをもたらしますが、その成功は、適切なセットアップ、監視、およびユーザーとの透明性のあるコミュニケーションにかかっています。
「ユーザー」に移動します
「ユーザーを招待」をクリックし、メールアドレスを入力します
ユーザーに適切な権限を選択します
「ポイント設定」に移動します
[Quota unit] タブに移動し、ポイントユニットを作成します
「リソースクォータポリシー」タブに移動し、リソースポイントポリシーを作成します
名前を入力し、ポイント単位とポイント期間を選択し、分配量を設定します
ユーザー/ユーザーグループをユーザーポイントポリシーに追加する
