HR・管理チーム

人事業務を、
もっとシンプルに。

OffisionはHR・管理チームに、出勤、来訪者ワークフロー、予約ポリシーをひとつのプラットフォームで提供 — 催促を減らし、人に時間を。

数分で試してみる

HRと管理が毎日回すもの。

出勤

来訪者

ポリシー

モバイルアプリ

HRチームが
切り替える理由。

出勤、来訪者、ポリシーはかつて3つのツールに分かれていました。Offisionはそれらをひとつにまとめます。

出勤

誰がいるか。
スプレッドシート不要。

QR、アプリ、任意の顔認証で出勤を追跡。レポートは毎週催促せずにHRへ。

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来訪者

紙のログなしで
ゲスト対応。

来訪者を事前登録し、ホストに通知し、コンプライアンスの記録を残す — 受付とHRが同じリストを共有。

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HRチームからのよくある質問

Offision導入前にHRと管理がよく尋ねる内容。

別システムなしで出勤を追跡できますか？

はい。Offisionはアプリ、QRコード、任意のハードウェアからチェックインを記録 — 従業員がデスクと会議室の予約に使っているのと同じプラットフォームです。

来訪者管理は受付とHRのどちらですか？

両方です。受付がチェックインし、HRはコンプライアンス、バッジ、レポート用に同じ記録を見ます。ひとつのリスト、ふたつの仕事。

会議室とデスクの予約ポリシーを適用できますか？

はい。クォータ、承認、チェックインルールがリソース種別を横断して適用され、チームは過予約やルール回避ができません。

従業員にトレーニングは必要ですか？

いいえ。チェックインと来訪者招待は、すでに予約に使っている同じアプリです。HRは新しいツールを覚えさせずにレポートを受け取れます。